Как новые правила меняют ситуацию при найме? Сейчас, когда кандидат ведет переговоры, он слышит о предлагаемой ему зарплате лишь в самом конце беседы. Защитники интересов наемных работников всегда утверждали, что это ставит претендента в неравное положение: он торгуется, не располагая важной информацией для торга.
«Недостаток прозрачности в зарплате имеет дискриминационный и антирабочий характер, – считает Хелен Розенталь, депутат горсовета, приложившая много усилий, чтобы закон прошел. – Каждый житель Нью-Йорка, подавая заявление на какую-либо работу, должен заранее иметь возможность определить, будет ли он иметь возможность содержать свою семью».
Теперь такая возможность есть. Несмотря на то, что законопроект был принят подавляющим числом голосов, у него до сих пор есть противники. Республиканец Джо Борелли, лидер меньшинства в горсовете, уверяет, что билль поддержали люди, которые никогда сами не занимались бизнесом, и что он предписывает совершенно ненужное вмешательство в обсуждение контракта.
Тем не менее выполнять закон придется всем, независимо от личного отношения. О нарушениях закона надо будет сообщать в городскую комиссию по гражданским правам.